Pao Ramen
I like people and computers. Professionally, CEO of Ramensoft and former CTO and co-founder of Factorial.
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Edonismo e imprenditoria a Barcellona
⎯ ⎯ ❤️👏😂17 Sono le 9:30 del mattino e ho già rimandato la sveglia cinque volte. Ho il cervello incollato alla nuca e gli occhi gonfi. Ieri sera è stato troppo. Ho fumato troppa erba e forse bevuto troppe birre. Non ricordo. Condivido l’appartamento con alcuni amici, ma i colpevoli sono i soliti personaggi improbabili che si presentano a far festa ogni sera. Ieri abbiamo finito per cantare i The Lumineers, i …
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Ho lasciato la mia startup per non diventare come mio padre.
⎯ ❤️👏9Mio padre è morto un anno fa. Il rene trapiantato ha ceduto. Ma non è stato il rene a ucciderlo, quanto la sua mancanza di voglia di vivere. Aspettava la morte come un vecchio indiano seduto sulla riva del Gange, ma lui sedeva sul divano di casa, guardando la TV. A volte vecchie soap opera spagnole. A volte western americani senza sottotitoli che non capiva. Non gli importava. Tutto è iniziato tre…
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Come scalare il recruiting
Indice dei contenuti Ho messo per iscritto il mio metodo per le assunzioni ed è finito per diventare un libro. Ho deciso di dividerlo nei seguenti tre capitoli: La Macchina dei Talenti: Un metodo di recruiting prevedibile per ruoli tecnici. Costruire la pipeline: Un processo di hiring orientato alla vendita. Come scalare il recruiting: Assumere centinaia di ingegneri senza impazzire. Ho spieg…
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Costruire la pipeline
Indice Ho messo per iscritto il mio playbook per le assunzioni ed è finito per diventare un libro. Ho deciso di dividerlo nei seguenti 3 capitoli: La Macchina del Talento: Un playbook di recruiting prevedibile per ruoli tecnici. Costruire la pipeline: Un processo di assunzione orientato alle vendite. Come scalare le assunzioni: Assumere centinaia di ingegneri senza morirne. Nel precedente art…
